Qualitätssiegel familienfreundlicher Arbeitgeber

Das Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ auch für Ihr Unternehmen

  • Sie bauen auf ein kompetentes Team von Mitarbeitern?
  • Sie wissen wie rar gute Fachkräfte sind und sind dem entsprechend auf der Suche?
  • Sie möchten Ihre engagierte Mitarbeiter langfristig binden?
  • Sie wissen, wie wichtig ein gutes Betriebsklima ist, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten?
  • Sie wissen um die Herausforderung für die Mitarbeiter, Familie und Beruf gelingend miteinander zu verbinden?

Attraktive Unternehmen bieten Ihren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In diesem Zusammenhang bietet die Bertelsmann Stiftung das Ablauf-PruefverfahrenQualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ und unsere kompetente Prüferin Ute Schubert-Stähr geht gemeinsam mit Ihnen den Weg, dass auch Ihr Unternehmen das Qualitätssiegel erhalten kann. Auch ein „Work-Life-Competence“-Training der Bertelsmann Stiftung ist im Rahmen des Prüfungsprozesses (oder auch unabhängig davon) möglich und wird ebenfalls von Ute Schubert-Stähr durchgeführt.

Frau Ute Schubert-Stähr begleitet Ihr Unternehmen durch den gesamten Prozess: Von der Bestandsanalyse bis hin zur Vergabe des Siegels.

Ablauf

Prüfungsphase

In einem ersten Schritt findet eine Arbeitgeberbefragung statt. Anschließend werden auch die Mitarbeiter befragt und ein Meinungsbild der Mitarbeiter erstellt.

So kann eine objektive Bestandsanalyse entstehen. Nach den Befragungen durch unsere erfahrene Prüferin findet ein Vor-Ort-Termin statt. Bei diesem persönlichen Unternehmensbesuch präsentiert unsere Prüferin die Zwischenergebnisse (mit ggf. Workshops, Fortbildungen). Zusätzlich werden gemeinsam Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu einer nachhaltigen Familienpolitik erarbeitet.

Bewertungsphase

Es folgt eine Auswertung der gesammelten Ergebnisse und eine Berichterstattung seitens der Prüferin. In begründeten Fällen kann es nun zu Ergänzungsverfahren kommen.

Verleihung des Qualitätssiegels

Abschließend bekommt das Unternehmen das Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Bertelsmann Stiftung verliehen.

Hier finden Sie unseren Flyer: Flyer_Qualitätssiegel