Gemeinsam passende Strategien finden

„Der Kunde ist Experte für seine Probleme und Lösungen – wir sind die Experten für den Weg und die Lösungsfindung“ (Ute Schubert-Stähr)

Was ist „Coaching“?

Coaching als Prozess  ist eine Kombination aus persönlicher und fachlicher Beratung für Einzelpersonen oder Teams. Als Coach unterliegen wir einer absoluten Diskretion und sind nicht weisungsgebunden. Ziel des Coachings und der Teamentwicklungsprozesse ist die Klärung und Bewältigung von Herausforderungen, Weichenstellungen und Konflikten. Unser Verständnis von Coaching ist eine ressourcen- und lösungsorientierte Prozessbegleitung.

Was ist „Teamentwicklung“?

Im Rahmen einer professionellen Personalentwicklung werden Teams erfolgreich begleitet und entwickelt. Die Qualität einer Einrichtung wird bestimmt durch eine gut eingespielte und funktionierende Teamarbeit. Ohne motivierte Teams geht wenig. Durch den aktiv gesteuerten Prozess der Teamentwicklung erzielen wir eine Verbesserung der Zusammenarbeit, der Kommunikation, des Teamgeistes.

Gemeinsam mit dem Kunden entwickeln wir individuell passende Strategien. Unsere Arbeitsweise ist ziel- und ergebnisorientiert, sowie anhand konkreter Zielkriterien auch evaluierbar!