594bdb987cOhne funktionierende Teams geht wenig

Damit Menschen gut und effektiv im Team zusammenarbeiten, sollten sich Ihre Mitarbeiter regelmäßig weiterentwickeln. Instrumente helfen, die Kommunikation und Kooperation eines Teams zu verbessern sowie die Problemlösungskompetenz der Teammitglieder zu fördern. Erfolgreiche Teams leisten viel: Sie sind engagiert und produktiv, lösen gemeinsam Probleme und bestechen durch ihre Kreativität.

Teamentwicklung ist eine Investition in die Zukunft! 

Wir bieten professionelle Begleitung und garantieren so den Erfolg Ihrer Teamentwicklung!

Selbst in funktionierenden Team gibt es Handlungsbedarf.

Fragen Sie nach:

  • Belasten Stress, Überlastung und Zeitmangel das Arbeitsklima?
  • Sollen Aufgaben neu verteilt werden?
  • Verstärkt einE neueR MitarbeiterIn das Team?

Teamentwicklung als begleiteter Prozess kann helfen!

Sie erfahren, was die Arbeit in Ihrem Team ausmacht und welche Rollen die einzelnen Teammitglieder einnehmen. Zudem erkennen Sie, warum Teamentwicklung wichtig ist und lernen Methoden der Teamentwicklung kennen.

Bei einer Fußballmannschaft würde man behaupten, dass sie kein Team darstellen kann, wenn sie nicht regelmäßig miteinander trainiert. Im Arbeitsalltag findet so ein „Training“ jedoch nur selten statt. Dabei ist es auch dort wichtig, dass Rollen und Aufgaben der einzelnen Teammitglieder geklärt werden. Arbeitsstrukturen müssen entwickelt und besprochen werden. Nur so ist ein reibungsloser Ablauf und Arbeitsprozesse möglich.

Unsere Teamentwicklung setzt genau an diesem Punkt an!

Gemeinsam mit Ihnen setzen wir bei Ihren individuellen Voraussetzungen und situativen Gegebenheiten im Team an und gemeinsame, klar fokussierte Ziele werden bestimmt und Teamregeln werden vereinbart.

Die Maßnahmen fördern nicht nur offene Kommunikation, sondern sind ein Schritt hin zu strukturierter und wirksamer Arbeit.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

 

Hier finden Sie unseren Flyer: Flyer_Teamentwicklung