Datum/Zeit
Date(s) - 30.09.2024
13:30 - 16:30
Veranstaltungsort
Online
Kategorien
Die Förderung einer offenen Gesprächskultur in der Kita und das Führen von Gesprächen mit den Mitarbeitern sind wichtige Führungsaufgaben der Kita-Leitung. Trotzdem werden Mitarbeitergespräche häufig als eine Herausforderung empfunden. Man möchte niemanden vor den Kopf stoßen, kein Teammitglied in seinem Schaffensdrang einschränken und oft fehlen einfach auch die richtigen Worte, um Kritik sachlich zu üben. Ziel des Mitarbeitergespräches ist es, gemeinsam Bilanz für das Jahr zu ziehen und Perspektiven für das kommende Jahr zu entwickeln. Regelmäßig geführte Mitarbeitergespräche sind wichtige Bausteine für die Team-Kultur, die Atmosphäre und die Weiterentwicklung des Teams.
Diese Fortbildung möchte Sie als Kita-Leitung dabei unterstützen, Gespräche als Führungsressource zu nutzen.
In diesem Seminar werden wir:
• Ziele und Inhalte von Mitarbeitergesprächen erarbeiten
• Kommunikationstechniken durchleuchten
• Die Methode „Walk and Talk“ kennenlernen
• Gesprächsvorlagen und Dokumentationen vergleichen
• Eine professionelle Vorbereitung besprechen
• Die Sensibilität für mögliche Gesprächsthemen wecken
• Das Mitarbeiterjahresgespräch als bereichernde Aufgabe empfinden, auf die beide Seiten Lust haben
Zielgruppe: Leitungen & stellvertretende Leitungen; Trägervertreter*innen
Veranstalter: Ressourcenwerkstatt Bamberg
Referent/in: Katja Kahl, Inklusionspädagogin, qualifizierte Kita-Managementleitung, staatl. anerkannte Erzieherin
Veranstaltungsort: Online über BigBlueButton; den Link erhalten Sie ca. 2 Tage vorher
Termin: Montag, 30.09.2024 von 13.30 – 16.30 Uhr
Kosten: 75,00€ inkl. Seminarunterlagen, die Sie per Mail erhalten
Hier (Link) können Sie die Informationen herunterladen.
Hier (Link) lernen Sie die Referentin näher kennen.
Liebe Interessierte,
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Bitte wenden Sie sich unter INFO@RESSOURCENWERKSTATT.DE per Mail an uns.
Vielen Dank! Ihre Ressourcenwerkstatt