Pädagogische Prozessbegleitung – Gemeinsam weiterkommen
Um im pädagogischen Alltag qualitativ und effektiv arbeiten zu können, ist pädagogische Weiterentwicklung von großer Wichtigkeit. Neue Perspektiven auf Alltägliches, neue Methoden und Ansätze kennenlernen, hilfreiche Tipps und Tricks, weniger Stress und dabei mehr Output – engagiert, produktiv, gemeinsam.
Wollen auch Sie sich mit Ihrem Team qualitäts- und prozessorientiert weiterentwickeln?
Wir bieten, neben der Teamentwicklung (Teamcoaching ), seit längerem eine pädagogische Prozessbegleitung an für Pädagoginnen und Pädagogen, die sich im und als Team verändern und weiterentwickeln wollen, um auch fachlich auf dem aktuellen Stand zu sein. Dabei werden Sie und Ihr Team individuell und Ihren Wünschen und Bedarfen entsprechend über einen längeren Zeitraum begleitet bei Veränderungen hinsichtlich:
- Partizipation der Kinder
- Rechte der Kinder
- Beschwerdeverfahren
- Offenem Arbeiten
- Arbeiten mit Lernwerkstätten
- Beobachtungsverfahren
- Projektarbeit
- Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Raumgestaltung
In einem Vorgespräch können Bedarfe und Wünsche besprochen und gemeinsame Ziele Ihres Team und Ihrer Einrichtung erarbeitet werden, die dann zusammen schrittweise erreicht werden. Im Fokus steht die gemeinsame Erarbeitung der gewünschten Veränderungen, bei denen Sie während des gesamten Prozesses pädagogisch von unserer Prozessbegleiterin unterstützt werden.
In regelmäßigen Abständen finden Team-Tage in Ihrer Einrichtung vor Ort satt, bei denen zuvor festgelegte, gemeinsame Teilziele besprochen und reflektiert werden. Sie und Ihre Team erhalten sowohl fachliche und praktische Impulse als auch theoretisches Knowhow zu Veränderungsprozessen Ihrer Einrichtung. Dadurch soll in kleinen Schritten die gewünschte Weiterentwicklung stattfinden, mit der sich jede/r einzelne im Team identifizieren können soll.
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit dem gesamten Team eine Klärung und Bewältigung der Herausforderungen, eine pädagogische Weiterentwicklung und einen erfolgreichen Veränderungsprozess zu ermöglichen. Dabei geht es darum, ein Ziel mit Ihnen und für Sie zu erreichen, sich Ihrer Ressourcen klar zu werden und diese effektiv einzusetzen. All dies vor dem Hintergrund aktueller Wissensstände und Rahmenbedingungen und unterstützt von unserer Prozessbegleiterin.
Hier finden Sie unseren Flyer (Link)
Lesen Sie hier (Link) was Einrichtungen über ihre Erfahrungen mit der pädagogischen Prozessbegleitung sagen.
Teamentwicklung – Ohne funktionierende Teams geht wenig
Damit Menschen gut und effektiv im Team zusammenarbeiten, sollten sich Ihre Mitarbeiter regelmäßig weiterentwickeln. Instrumente helfen, die Kommunikation und Kooperation eines Teams zu verbessern sowie die Problemlösungskompetenz der Teammitglieder zu fördern. Erfolgreiche Teams leisten viel: Sie sind engagiert und produktiv, lösen gemeinsam Probleme und bestechen durch ihre Kreativität.
Teamentwicklung ist eine Investition in die Zukunft!
Wir bieten professionelle Begleitung und garantieren so den Erfolg Ihrer Teamentwicklung!
Selbst in funktionierenden Team gibt es Handlungsbedarf.
Fragen Sie nach:
- Belasten Stress, Überlastung und Zeitmangel das Arbeitsklima?
- Sollen Aufgaben neu verteilt werden?
- Verstärkt einE neueR MitarbeiterIn das Team?
- …
Teamentwicklung als begleiteter Prozess kann helfen!
Sie erfahren, was die Arbeit in Ihrem Team ausmacht und welche Rollen die einzelnen Teammitglieder einnehmen. Zudem erkennen Sie, warum Teamentwicklung wichtig ist und lernen Methoden der Teamentwicklung kennen.
Bei einer Fußballmannschaft würde man behaupten, dass sie kein Team darstellen kann, wenn sie nicht regelmäßig miteinander trainiert. Im Arbeitsalltag findet so ein „Training“ jedoch nur selten statt. Dabei ist es auch dort wichtig, dass Rollen und Aufgaben der einzelnen Teammitglieder geklärt werden. Arbeitsstrukturen müssen entwickelt und besprochen werden. Nur so ist ein reibungsloser Ablauf und Arbeitsprozesse möglich.
Unsere Teamentwicklung setzt genau an diesem Punkt an!
Gemeinsam mit Ihnen setzen wir bei Ihren individuellen Voraussetzungen und situativen Gegebenheiten im Team an und gemeinsame, klar fokussierte Ziele werden bestimmt und Teamregeln werden vereinbart.
Die Maßnahmen fördern nicht nur offene Kommunikation, sondern sind ein Schritt hin zu strukturierter und wirksamer Arbeit.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Hier finden Sie unseren Flyer (Link)